Fehlt noch, dass die Mitarbeiter täglich ihre Park-Tickets vom Firmen-Parkplatz bezahlen müssen !!

Was mich allerdings bei dem Verein auch nicht wirklich mehr wundern würde, wenn man sich nur mal die vielen Berichte der letzten Zeit über die Arbeitsbedingungen anschaut !
März / April 2021 - In den USA schlagen Berichte Wellen, dass Amazon-Mitarbeitende gezwungen seien, in Flaschen zu pinkeln, weil für reguläre Toilettenpausen keine Zeit sei…
…oder auch:
Quelle Motherboard / Vice:
Aus den Dokumenten geht hervor, dass Amazon-Analysten die Arbeit und die gewerkschaftlichen Aktivitäten seiner Beschäftigten in ganz Europa sowie Umweltschützer und Gruppen für soziale Gerechtigkeit auf Facebook und Instagram genau beobachten. Sie zeigen auch, und ein Amazon-Sprecher bestätigte dies, dass Amazon Pinkerton-Agenten - die berüchtigte Spionageagentur, die für ihre Aktivitäten zur Zerschlagung von Gewerkschaften bekannt ist - angeheuert hat, um Informationen über Lagerarbeiter zu sammeln.
Interne E-Mails an Amazons Global Security Operations Center, die Motherboard vorliegen, enthüllen, dass alle Teammitglieder der Abteilung auf der ganzen Welt Updates über gewerkschaftliche Organisierungsaktivitäten in Lagerhäusern erhalten, die das genaue Datum, die Uhrzeit, den Ort, die Quelle, die über die Aktion berichtet hat, die Anzahl der Teilnehmer an einer Veranstaltung (und in einigen Fällen die erwartete Beteiligung an einer Arbeitskampfmaßnahme) und eine Beschreibung des Geschehens, wie z. B. einen „Streik“ oder „die Verteilung von Flugblättern“, enthalten. Aus anderen Dokumenten geht hervor, dass Amazon-Analysten genau beobachten, wie viele Lagerarbeiter an Gewerkschaftstreffen teilnehmen, wie unzufrieden die Arbeiter mit den Lagerbedingungen sind, z. B. mit der übermäßigen Arbeitsbelastung, und wie viele Diebstähle von Lagerarbeitern begangen wurden, von einer Flasche Tequila bis zu Smartwatches im Wert von 15.000 Dollar.
Die Dokumente bieten einen noch nie dagewesenen Einblick in den internen Sicherheits- und Überwachungsapparat eines Unternehmens, das vehement versucht, abweichende Meinungen der Mitarbeiter zu unterdrücken, und das schon einmal dabei ertappt wurde, Mitarbeiter zu beschmieren, die versuchten, ihre Kollegen zu organisieren. Amazons Ansatz, die eigene Belegschaft, die Gewerkschaften sowie soziale und ökologische Bewegungen als Bedrohung zu betrachten, hat schwerwiegende Auswirkungen auf die Privatsphäre und die Fähigkeit der Beschäftigten, Gewerkschaften beizutreten und Tarifverhandlungen zu führen - und das nicht nur in Europa. Sie sollte auch für Kunden und Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten und Kanada sowie auf der ganzen Welt von Bedeutung sein, da das Unternehmen in die Türkei, nach Australien, Mexiko, Brasilien und Indien expandiert.
